Arbeiten bei Libento
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen ihren Beruf mit Freude ausüben können. Dafür die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, ist genauso unsere Aufgabe wie die Unterstützung der Bewohner*innen. Zu diesem Zweck arbeiten alle in unseren Teams gemeinschaftlich auf Augenhöhe zusammen. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgabengebiete – wir bieten all das und mehr. Klar, jede Einrichtung braucht auch Führungskräfte, die Entscheidungen treffen. Das bedeutet aber nicht, dass diese nicht genauso im Team mitarbeiten wie alle anderen auch.
Seien Sie ein Teil unserer Starter-Teams
Gestalten Sie als Mitarbeiter*in der ersten Stunde unsere Prozesse mit.
Wir bieten Ihnen
Familie & Beruf
Mithilfe verlässlicher Dienst- und Urlaubsplänen sowie möglichst passgenauen Arbeitszeitmodellen (z. B. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen)
Kinderbetreuung
Kinderferien- & Notfallbetreuung
Teambuilding
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz
Arbeitsvertrag
Eine unbefristete Anstellung als Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Urlaubsplanung
29 Urlaubstage stehen Ihnen im Jahr zur Verfügung
Arbeitsplatz
Modern gestalteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (z. B. EDV-gestützte Dokumentation, Einsatz moderner Technik in verschiedenen Arbeitsbereichen)
Gesundheit
Kostenfreie Inhouse-Maßnahmen zur mentalen Fitness, Bewegungskurse, Thai-Chi-Kurse oder Bezuschussung Ihres Yoga-Kurses in Höhe von 20 %
Gehalt
… und erstaunlicherweise sogar eine attraktive Entlohnung mit Prämiensystem :-)
BUV & BAV
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Fort- & Weiterbildung
Individuell abgestimmtes Fort- & Weiterbildungsprogramm.
Senior*innen reden mit
Senior*innen werden als Teil des Teams in Entscheidungen eingebunden.
Ihre Meinung zählt
Bewohner- & Mitarbeiter*innenbefragungen fließen in die Alltagsgestaltung ein.
Corporate Benefits
Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Für (baldige) Führungskräfte
Business-Coaching
Inklusive vollständiger Übernahme von drei Coaching-Sitzungen pro Jahr und einschlägiger Fachliteratur, die zum Ausleihen zur Verfügung steht (z.B. Personalführung, Strategie, Betriebswirtschaft)
Online-Seminare
Möglichkeit zur Teilnahme an Online-Seminaren zur Stärkung der eigenen Führungskompetenz