Menschlich. Mutig. Mit Dir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Solingen

Die Aufgaben:

  • Sie leiten, koordinieren und Organisieren die Abläufe in den Bereichen Wäscherei und Hausreinigung unter Einhaltung der hygienischen Vorgaben.
  • Sie bestellen die benötigten Materialien bei unseren Kooperationspartnern und haben die Wirtschaftlichkeit im Blick.
  • Sie organisieren und begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
  • Sie führen Regelmäßig Hygienevisiten durch.
  • Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne der beiden Bereiche.
  • Sie stimmen sich eng mit der Einrichtungsleitung und den anderen Fachbereichen ab.
  • Begleitung von Projekten, die unsere Arbeit leichter macht (Digitalisierung - Arbeiten ohne Papier mit Tablets).

Das Profil:

  • Sie haben eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft und Erfahrung im Bereich Unterhaltsreinigung und Wäscherei.
  • Sie arbeiten Verantwortungsbewusst und strukturiert.
  • Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der hauswirtschaftlichen Versorgung.
  • Teamarbeit und ein wertschätzendes Miteinander sind Ihnen wichtig.
  • Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und Arbeitsabläufe.
  • Sie sind kommunikativ, freundlich und gehen auf die Wünsche unserer Senior*innen und Mitarbeiter*innen ein.
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC.

Die Benefits:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Gelebtes Onboarding

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Employee Vodafone

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Flache Hierarchien

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.

Prämiensystem

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Überzeugt?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!

Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen natürlich auch per Mail an bewerbung[at]libento-pflege[dot]de senden.

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