Menschlich. Mutig. Mit Dir.
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in Vollzeit
- Vollzeit
- Alfter
Die Aufgaben:
1 Jahr (1,5 Jahre/ab 2027). Dein Einstieg. Deine Zukunft.
Du willst nicht irgendeinen Job, sondern etwas machen, das wirklich zählt? Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz bei Libento.
Du lernst einen Beruf mit Zukunft, bist von Anfang an Teil unseres Teams und für Menschen da, die deine Unterstützung brauchen.
Das lernst du bei uns:
Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und bei der Pflege.
Du lernst wichtige pflegerische Aufgaben kennen und setzt dein Wissen direkt in die Praxis um.
Du arbeitest im Team und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Das Profil:
Das passt zu dir:
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9, einen gleichwertigen Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du bist offen, zuverlässig und ein echter Teamplayer.
- Du hast Lust, Neues zu lernen und etwas zu bewegen.
Das bekommst du von uns:
- Eine Ausbildung mit persönlicher Begleitung.
- Ausbildungsvergütung plus monatliche Treueprämie.
- Tablet zum Ausbildungsstart.
- Azubi-Treffen, Workshops und gemeinsame Events.
- Sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
- Über das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) oder Bildungsgutscheine werden Umschulungen und Weiterbildungen unterstützt – ggf. ist bei dir eine Förderung möglich – sprich uns an!
Noch keine Erfahrung in der Pflege? Kein Problem.
Du musst nicht alles können. Du musst nur Lust haben, es zu lernen.
Menschlich. Mutig. Mit Dir.
Die Benefits:
Flache Hierarchien
Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeite auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Gelebtes Onboarding
Lerne den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Kurze Entscheidungswege
Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören deine Ideen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Verbindliche und transparente Kommunikation
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM
Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Corporate Benefits
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Employee Vodafone
Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
BAV und BU
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und betrieblichen Altersvorsorge
Pflegecampus
Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Optimierte Arbeitsabläufe
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Prämiensystem
Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Kostenlose Getränke
Wasser und Kaffee trinkst du bei uns kostenlos.
