Menschlich. Mutig. Mit Dir.
Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
- Vollzeit
- Zentrale
Die Aufgaben:
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität und begleitest unsere Seniorenresidenzen aktiv auf diesem Weg.
- Du begleitest und unterstützt unsere Praxisanleitungen in den Seniorenresidenzen und stehst dabei in engem Austausch mit ihnen
- Du förderst und befähigst unsere Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen vor Ort
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem zentralen Qualitätsmanagement zusammen
- Du entwickelst unser Ausbildungskonzept kontinuierlich weiter
- Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprozesses
- Du erfasst und analysierst regelmäßig den Ausbildungsstand in den Seniorenresidenzen
- Du schulst unsere Praxisanleitungen und sicherst die Umsetzung der Qualitätsvorgaben im Rahmen regelmäßiger Qualitätszirkel
- Du planst und begleitest Azubi-Events und Schulungsveranstaltungen
- Du behältst gesetzliche Entwicklungen im Blick und sorgst für deren Umsetzung in unserem QM-System
Das Profil:
Das bringst du mit:
- Du bist Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in mit fundierter Erfahrung in dieser Funktion
- Du verfügst über Führungserfahrung (z. B. als PDL, EL oder im Qualitätsmanagement)
- Ausbildung und die Entwicklung von Menschen sind für dich eine echte Herzensangelegenheit
- Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und hast Freude daran, Dinge nachhaltig zu entwickeln
- Du bist fachlich auf dem neuesten Stand und kennst die relevanten gesetzlichen Anforderungen
- Du kommunizierst sicher und wertschätzend – auch mit unseren kooperierenden Pflegeschulen
- Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit
Was dich bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle, zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Qualitätsmanagement
- Ein starkes, unterstützendes Team in unseren Seniorenresidenzen
- Die Möglichkeit, die Ausbildung von morgen aktiv mitzugestalten
- Ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Warum Libento?
Weil wir daran glauben, dass gute Pflege mit guter Ausbildung beginnt.
Und, weil wir Menschen suchen, die genau das mit uns gemeinsam weiterentwickeln wollen.
Die Benefits:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Gelebtes Onboarding
Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Kurze Entscheidungswege
Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Flache Hierarchien
Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Verbindliche und transparente Kommunikation
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM
Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Corporate Benefits
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Employee Vodafone
Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
BAV und BU
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und
Pflegecampus
Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Optimierte Arbeitsabläufe
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Prämiensystem
Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Kostenlose Getränke
Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
JobRad
Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.
