Menschlich. Mutig. Mit Dir.
Zentraler Qualitätsmanager*in - Pflege und Betreuung (m/w/d)
- Vollzeit
- Zentrale
Die Aufgaben:
Als Qualitätsmanager*in sind Sie für den Aufbau sowie der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie der Begleitung der neuen Libento Seniorenresidenzen zuständig.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickeln gemeinsam neue, innovative und zukunftssichere Konzepte.
- Sie begleiten die Geschäftsführung bei dem monatlichen Controlling in den Seniorenresidenzen.
- Sie entwickeln das interne Qualitätsmanagementsystem stetig weiter und begleiten die Einrichtungen bei der Implementierung der Prozesse.
- Sie erstellen, lenken und kommunizieren unternehmensspezifische Vorgaben und Richtlinien.
- Sie schulen die Mitarbeiter*innen im Bereich der Pflege und Betreuung sowie des Qualitätsmanagements.
- Sie organisieren und moderieren Qualitätszirkel, organisieren interne Audits und bereiten die Einrichtungen auf anstehende Prüfsituationen vor, die Sie in der Folge auch begleiten.
- Sie begleiten und unterstützen die Pflegedienstleitungen in den Senioreneinrichtungen bei der Sicherstellung der Struktur, Prozess und Ergebnisqualität.
- Sie unterstützen bei der Durchführung des Onboardings Prozess bei unseren neuen Mitarbeitern, besonders in Leitungspositionen.
- Sie führen Schulungen und unterstützen die Pflegedienstleitung bei de4r Befähigung von Mitarbeiter*innen.
- Sie arbeiten eng mit den fachlichen QM-Schnittstellen in Bereichen Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung zusammen.
- Sie führen ein regelmäßiges Controlling in den Seniorenresidenzen nach Vorgabe durch.
- Sie haben aktuelle gesetzliche Veränderungen stets im Blick und sorgen für deren Einbettung und Umsetzung in unserem Qualitätsmanagementsystem.
Das Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft und besitzen die Qualifikation zur verantwortlichen leitenden Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Führungskraft (PDL/EL) und dem Qualitätsmanagement in der Altenpflege.
- Die leidenschaftliche und empathische Befähigung der Mitarbeiter zeichnet Sie aus.
- Die Beratung und Unterstützung der Einrichtungen bei der Implementierung von strukturierten, professionellen Prozessen und Arbeitsweisen bereitet Ihnen viel Freude.
- Ihr Fachwissen halten Sie stets auf den neuesten Stand – Sie sind sowohl mit den Anforderungen der Aufsichtsbehörden, als auch mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen bestens vertraut.
- Als Kommunikationsprofi pflegen Sie einen souveränen Umgang zu Heimaufsichten, MD, Gesundheits- und Gewerbeaufsichtsämtern.
- Sie bringen eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft mit.
Die Benefits:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Gelebtes Onboarding
Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Kurze Entscheidungswege
Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Flache Hierarchien
Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Verbindliche und transparente Kommunikation
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM
Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Corporate Benefits
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Employee Vodafone
Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
BAV und BU
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und
Pflegecampus
Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Optimierte Arbeitsabläufe
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Prämiensystem
Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Kostenlose Getränke
Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
JobRad
Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.
