So ist es für Unternehmen folgerichtig, seinen Mitarbeitenden Schulungen und Fortbildungen per Computer anzubieten. Die Pflegemotive GmbH – zu der auch Libento gehört – möchte allen Beschäftigten eine zusätzliche Möglichkeit für Fortbildungen zur Verfügung stellen. Ende September fand die Kick-Off-Veranstaltung statt. Die Residenz, in der der Pflegecampus zuerst eröffnete, war Heimerzheim. Neben den bereits sieben Beschäftigten der ersten Stunde nahmen auch Kolleginnen und Kollegen, welche erst in den nächsten Wochen und Monaten ihren Dienst in der neuen Seniorenresidenz antreten, an der Veranstaltung teil.
Neben einem kulinarischen Gruß aus der noch nicht vorhandenen Küche – die Beschäftigten improvisieren erstklassig – betonte Einrichtungsleiter Marcel Zielinski die Wichtigkeit der individualisierten und zeitlich ungebundenen Möglichkeit, das Repertoire vom Pflegecampus zu nutzen und somit (neben Präsenzschulungen) das Wissensangebot zu erweitern und anzubieten.
Unter der Leitung von John-Benedetto Terrana (Pflegemotive) und Nina Böwing (Pflegecampus), die als Live-Webinar-Teilnehmerin zugeschaltet war, erhielten die Anwesenden eine erste Einführung in die Schulungsangebote des Pflegecampus.
In den nächsten vier Wochen können sich die Teilnehmenden in ihren persönlichen Fortbildungsplänen bewegen und die ersten Online-Schulungen absolvieren. Durch eine elektronische Schnittstelle zum Dienstplan werden zukünftig die Zeiten von durchgeführten Fortbildungen direkt dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben und die Teilnahmezertifikate automatisch der Personalakte zugeführt. Für die Pflegedienstleitung entfällt nach einer Fortbildung somit ein Teil von administrativen Aufgaben.
